程序员这个职业有许多叫法，无论是从事后端算法开发还是前端开发，他们也可以叫做软件开发工程师，以前听到这个岗位总觉的他们都很厉害，每个月的工资至少1万，中级、高级工程师工资更高，都是年薪几十万、几百万。
可是最近2年发现，程序员并没有想象中的那么光鲜亮丽，他们大多吃得也是青春饭，过了30岁，如果没有非常一流的技术，或者上升到管理层的话，他们在工作中就没有优势了，35岁大概率会面临被裁的风险。
别说30岁了，最近2年，社会各行各业环境都不好，每个岗位的工作都不太好找，程序员也不例外，去年有许多大厂都在大规模裁人，各个部门都有优化掉的人员。
30岁的程序员被裁后真的很焦虑，找工作都是已读不回状态，即使有回复，要么是大厂，自己的工作经验的技术又达不到大厂的岗位要求，小公司开得工资待遇又太低，又不想去。
高不成，低不就，找工作找得越来越没有信心，如果空窗期太长，还找不下工作得话只能选择转行。
所以我想给那些还未到30岁的程序员们一些建议，如果你真的很热爱编码，享受用自己双手敲出代码带来的成就感的话，那就可以选择深耕技术，成为技术专家。毕竟，随着经验的积累，对技术的理解会更加深刻。
未来你会成为某个技术领域的大咖，你在公司有着不可替代的价值，公司永远不会开除你。
但是从长远来看，30岁后转型管理是个不错的选择。自己带领团队，发挥自己的组织协调能力，让项目顺利推进。
当然还有一些勇敢的程序员，选择自主创业，凭借自己的技术优势和行业经验，开拓一片新天地。
其实，30岁后的程序员并非走入了死胡同，而是站在了一个新的岔路口。关键在于，要认清自己的优势和兴趣，勇敢地迈出那一步。
不管是继续钻研技术，还是转型管理，亦或是创业，只要保持学习的热情和对未来的信心，30岁后的程序员们，依然能在擅长的领域里大放异彩。
朋友们，你们觉得 30 岁后的程序员应该何去何从呢？欢迎在评论区留言分享你们的看法！