听说成都的IT行业真的已经要挂了，刚听说成都有个前端朋友，辞职后找工作找得想哭。在boss直聘上投了一大堆简历，结果要么没人理，要么就是看了也不回，已经绝望了
就业形势不太乐观，是因为行业增长放缓、技术快速迭代、竞争日益激烈、经济宏观环境的波动以及企业自身的调整所综合导致的。互联网行业经过前几年的高速发展，已经逐渐进入了成熟期。成熟期的行业增长速度相比爆发期会有所放缓，相应的就业机会增长也会减缓。
而且技术更新换代极快，新技术不断涌现。这就要求从业者必须不断学习新技术，否则很容易被市场淘汰。对于企业来说，他们更倾向于招聘掌握最新技术的员工，这对很多在职场中已有一定年限的从业者是一个挑战。
成都作为一个在“新西兰”中互联网发展最好的城市，给不少不想去一线城市卷的人带来了另一种选择，但随着近几年经济上行较大压力，互联网裁员，毕业生不断增加，大量劳动力涌入市场但是岗位数量却并没有大量增加，所以就业难度也就增加了上来。好工作难找，企业招人也谨慎，这不光是他个人的问题，反映了整个行业的就业形势都不乐观。
随着越来越多的人意识到互联网行业的潜力和机会，毕业生和转行人员纷纷涌入，并且随着行业的发展，对于人才的要求也越来越高，使得很多人即使进入了这个行业，也感受到了巨大的工作压力。经济不景气时，企业为了减少成本，可能会裁员或者冻结招聘，这直接影响了就业机会的数量。
现在的就业市场，竞争是真的大。不仅仅是因为每年毕业的人多，还有技术更新快，今天学的技术，明天就可能用不上了。前端、后端、大数据、人工智能……你得时刻保持学习，才能不被淘汰。
所以得有几手准备，后端找不到就找前端，前端还找不到就找测试，测试不行就去当产品经理。技能得多学几门，编程语言不止一种，多掌握几个总没错。而且得有点抗压能力，这行业变化快，你不适应变化，就真的只能被淘汰。还得会“卖”自己。你会什么，你的项目经验，这些都得好好包装，让人一看就知道你的价值。
找工作变难了，经济压力也大了，但这不意味着我们就没有机会了。保持积极的心态，适应市场的变化，不断地学习新技术，提升自我，就会有突破困境的力量。没法指望环境会给你带来什么，只能靠自己不断提升、不断适应。